安徽中绿集团第二届第二次职工代表大会胜利召开

7月2日，安徽中绿集团第二届第二次职工代表大会在中绿广场26楼会议室召开，集团董事长孙晓东、总经理孙序跃、工会主席孙秋、各公司部门管理人员以及民主选举的职工代表共41人参加了会议。大会顺利完成各项预定议程，取得圆满成功。

下午2:30分，大会正式开始，第一项议程，宣读本次职代会代表人员名单。此次大会，安徽中绿房地产开发有限责任公司、安徽中绿广场管理有限公司、合肥荣威物业公司管理有限公司、安徽东元电子实业有限责任公司等四家公司职工代表参会，超过会员总人数30%以上，本届本次职工代表大会真实有效。

大会第二项议程，由工会委员李兰萍同志作工会会费收取和使用情况汇报。安徽中绿集团目前在职会员125人，2017年会员缴纳会费28541元，上期结余1541.01元，另2017年房产公司、管理公司、物业公司给予工会经费共计10000元，目前工会经费合计40082.01元。截止到2017年7月1日，工会用于看望患病员工与端午节福利，共支出23712.3元，会费结余16369.71元。

大会第三项议程讨论、表决通过了两项工会重要人事变动。第一项为，现任工会主席孙秋同志因个人工作原因请辞工会主席职务，由赵振东同志继任工会主席职务。第二项为，在现任工会委员李兰萍、刘光敏、杜曙光、王艾的基础上增加薛文霞、钟学斐2位为工会委员，工会委员增加至6人。

大会第四项议程对公司规章制度修订意见和建议进行讨论、表决。会前集团各公司各部门通过对现有规章制度的认真学习，共提出16条修改意见和建议，会上职工代表们对修改意见进行逐一讨论、表决。在讨论过程中集团董事长对所提意见进行了逐条回复，最终经全体职工代表举手表决通过了多项修改意见。如将员工的午餐补助标准提高至10元/天；大幅减轻员工因事假扣发工资的力度；对部门季度优秀员工除荣誉表彰外给予200元的现金奖励；每年组织一次职工户外活动或外出旅游；定期开展职工业务能力培训会等8条修改意见。

这些关乎职工切身利益的修订意见和建议，得到董事长及集团公司的热情关注和大力支持，必将有力提升企业凝聚力和员工向心力。

大会最后，孙晓东董事长发表重要讲话，并对广大职工提出三方面的要求，第一点她希望大家在以后无论任何形式讨论会议上要踊跃发言，拒绝一言堂，对职工提出的问题要充分重视，认真讨论给予满意的答复，如果大家都是会上不说会下议论则不利于团结。第二点，要求广大职工要一如既往的加强学习，只有不断的学习才能提高自己，公司也将会为广大职工提供更多的培训、学习机会，不断提高广大职工的业务水平。第三点，要求广大职工严格遵守公司规章制度，做好本职工作，杜绝在工作时间内做工作无关的事。对于广大职工合法、合理、合情的诉求，集团都会尽力满足。

在聆听董事长讲话的同时，参会代表们深感触动，无形之中赋予每一位中绿人更多的责任和使命感。因为大家都有这样的共识：只有公司发展，在此平台上才能实现员工个体的价值。相信在未来的岁月里，在面临的机遇和挑战面前，在集团领导的指挥下，所有中绿人将勠力同心，砥砺前行，为实现中绿集团的持续稳定发展而努力奋斗！

通过所有职工代表的共同努力，中绿集团第二届第二次职工代表大会和谐召开，成果丰硕，大会顺利完成各项议程，表决通过多项重要决议，取得圆满成功！