安徽中绿集团2016年度颁奖盛典暨新年联欢会纪实
时间:2017-02-14 点击数:2322
不忘初心 2017梦想起航
安徽中绿集团2016年度颁奖盛典暨新年联欢会纪实
雄鸡一唱扫尽残雪晓月,万众齐欢迎来化雨春风,在2017农历鸡年春节即将来临之际,安徽中绿集团2016年度颁奖盛典暨新年联欢会元月20日盛装开幕。下午时分,集团旗下四家公司的领导及员工近200人齐聚中绿广场写字楼26楼年会会场,共同分享2016年工作及取得的业绩,部署2017年工作目标,同时享受年会盛宴带来的欢乐与惊喜。两个半小时的年会仿佛沸腾的海洋,时时迸发着温暖、热情、激动、坚守、展望。
年会开场之初,各公司、各部门员工的新年祝福视频赋予了农历春节的年味儿,将新年祝福带给了每个人,带给了中绿,也带给了未来。
安徽中绿集团董事长孙晓东致新年贺词
安徽中绿广场管理有限公司总经理孙序跃回顾了各部门2016年取得的成绩和工作中存在的问题,对公司各部门的努力与付出给予了肯定与鼓励,并提出相应的工作要求。因中绿集团工会主席孙秋出差在外,由工会委员李兰萍代为总结工会一年来的工作重点,并感谢公司领导和全体工会会员的大力支持。2017年,工会将组织更多更有趣味的活动丰富员工的精神生活,持续增强员工的工作热情。
安徽中绿广场管理有限公司总经理孙序跃做2016年工作总结
安徽中绿集团工会委员代工会主席孙秋做2016年工作总结
每年年会的最重要议程是安徽中绿集团董事长孙晓东所做的新年贺词。全体员工认真聆听公司一路走来的艰辛历程、矢志不渝的执着、对未来发展的期盼,使每位员工心中满含信念和激情。董事长2017新年贺词全文如下:
今天大家欢聚一堂,辞旧迎新。回顾2016年的工作,我想用两句话来概括,形势是严峻的,但我们还是取得了一定的成绩,虽然我们努力了,但依然暴露出很多问题和不足。这就需要我们全体中绿人在新的一年里同心同德、开拓创新,更加努力地把我们的各项工作做细致、做扎实,做到位。
2016年是艰难的一年,我们面临经济环境不好。为了安商稳商,公司除了为商户提供了一系列的优惠政策外,甚至我用自己的个人信誉为市场商户在银行和非金融机构提供信誉担保,为商户解决流动资金达2000多万元。我们的东元公司全年承接29项工程,员工们没有节假日,没有星期天,任劳任怨。工程做完了,资金回笼却很缓慢,公司负责人除了忙着参加项目投标,就是天天催款要债。我们的管理公司商铺出租了,租金价格下调了,仍有商户还是不能按合同约定一次性付清租金,楼层管理员每每催要租金,感觉催的次数多了,自己都不好意思了。这些都反映了做企业不容易,做服务性企业更不容易。
据统计,与2015年同期相比,2016年公司各项经济指标都有所下降,其中全年收入下降11%,可以预期,17年的经营形势依然不容乐观。但让我感到欣慰的是,在艰难的2016年,各公司的主要负责人、各岗位的负责人都能够积极发挥领导人的作用,带领着员工做好自己的本职工作,他们工作兢兢业业、认真负责,把中绿的工作当作自己家的事去做。在此,我要谢谢大家,谢谢努力工作的各位同仁,谢谢每一位中绿人,你们辛苦了。
2016年,我们虽然取得了一些成绩,但暴露出的问题千万不可忽视。我要讲的是:
一、要加强公司与公司之间的协助关系。不论东元公司还是中绿房产公司,不论商管公司还是物业公司,我们是一个大家庭,每个公司都是中绿这个大家庭的成员。成员之间应该相互尊重,以饱满的热情帮助对方解决提出的问题,我们要讲团结、讲真诚,要做文明的中绿人。
二、各公司要加强对公司规章制度的学习。首先各公司各部门领导要学习,对公司的制度要了如指掌,管理起来就能得心应手。要带领员工们把公司的规章制度牢牢地记在心里,成为自己的行为准则,知道什么事能做,什么事不能做,不能做的,做了就违反了公司的规章,就会受到制度的处理。2017年综合部要安排对各公司各部门负责人的规章制度专项培训并进行考试,考试成绩张榜公布。我要求我们的干部必须学会用制度管人,懂得用制度管人的道理。
三、有些领导干部工作抓而不严、严而不细、碍于面子、讲人情的现象较为严重。有些干部怕管理严了得罪人。我想问一下,你不怕得罪公司吗?公司对你发出的工作指令,就是公司的原则,你没有原则,就损害了公司的利益。公司的利益是广大员工的利益,公司没有利益怎么能保证员工的利益呢?所以说你对某一个人讲人情,你就得罪了全体员工,这样算下来很不划算,我希望大家都要懂这个道理,我们的领导干部必须要先懂这个道理。我希望我们的干部多看书多学习专业知识,多参加一些营销及管理方面的培训。创新我们的经营理念,创新我们的管理理念,提高与人沟通的技巧,我们是服务性企业,面对形形色色的人,如何与这些人打交道,既要灵活而又不失原则的与他们沟通的确是一门很深的学问,你们学会了、学好了、做好了,你们积累起来的经验,是你们今后的资本。
四、我要讲的是,从2017年开始,要加强公司全员的体能训练,通过公司每年为员工所做的体检中,发现越来越多的人有了三高,这与我们的饮食和工作都有一定的关系,2017年综合部拿出体能训练方案,我要求每一位员工都参加,一个不能少,必须按计划进行。我希望我的员工们个个身体都健健康康。同时,我建议有条件的员工可以考虑购买商业重疾险,给自己多一份保障。虽然公司为你们交纳了社保,又买了意外险,但当不幸来临时,还是满足不了费用之需。
前面我讲到2016年我用自己个人信誉为市场商户提供担保解决融资难的问题,当他们有困难的时候,首先想到的是找中绿帮忙。
在工会2016年总结报告中提到的,物业公司员工患重疾,住院没有床位,找公司领导帮忙,他们为什么找公司呢?因为他们把公司看作是自己的家,因为他们相信公司。同志们,这份信任,是何等的珍贵和来之不易,是经过公司多年的努力才取得的。我希望在中绿这个大家庭里,我们每位中绿人都应该严以律己,发扬友爱互助的精神,按章办事,努力为自己、为中绿创造出愉悦的工作环境。
2016年虽然艰难,我们一路走过来,有苦、有泪、有成绩、有欢笑。今天,成绩我讲的不多,问题讲的不少,这不是否定你们的工作,而是要提醒大家时刻要看到事物的两个方面,既要看到自己的成绩,也要正视我们的不足,才能好好学习,天天向上。
展望2017年,我们任重而道远。2017年我们的日子是否好过些,现在不知道,我想困难仍然会有的。借习主席的一段话“人类历史告诉我们,有问题不可怕,可怕是不敢直面问题,找不到解决问题的思路。遇到了困难,不要埋怨自己,不要指责他人,不要放弃信心,不要逃避责任,而要一起来战胜困难,历史是勇敢者创造出来的。”
不论2017年的经济形势如何,我们的工作重点为:
一、抓管理,练内功,稳中求发展。
二、拓展企业生存空间,站稳本市场,开发新市场,寻找新的经济增长点。
三、强化市场意识,强化创新意识,强化忧患意识。
四、要在开发人才、培养人才、管理人才上下功夫。
五、加强精神文明建设,提高员工整体素质。
六、抓好企业文化建设,全面提升企业形象。
我要求全体中绿人在2017年同心同德,团结一致,努力创新,认真履职,为中绿创造更加美好的明天!
结束我的发言前,我要告诉大家,今年我仍将用自己的钱在春节来临之际,向你们的父母寄去一份慰问金,代表你们尽一份孝心。
董事长的新年致辞,赢得现场经久不息的掌声。在每一位中绿人看来,董事长的话,客观、质朴、语重心长,赢得所有员工发自内心的赞叹和感激,同时也深深感受到发展壮大中绿所肩负的责任。每位员工对过去的成绩和不足都应有清晰地认识,领会服务型企业的真正服务内涵,加强学习,提高自身和团队职业素质,时刻坚信成功是属于耕耘者的。
中绿公司深知企业的发展离不开每位员工的辛勤劳动,离不开团队的努力,离不开各位优秀部门经理的部署与规划,离不开各位管理者的正确决策。为表彰先进,树立榜样,激励广大员工立足岗位,扎实工作,中绿集团2016年度优秀共评选出优秀管理者奖3名、优秀团队奖3名、优秀经理奖5名、优秀员工奖20名、优秀党员奖3名。以上员工和团队都收获了公司颁发的荣誉证书和丰厚的奖金,收获了公司对获奖者过去一年工作的肯定和鼓励,也收获了对未来的更多期盼。公司领导希望受到表彰的个人及团队在新的一年里继续发扬优势,齐心协力,团结一致,勇于创新,为中绿集团的发展做出更大的贡献。
董事长孙晓东颁发年度优秀管理者奖
总经理孙序跃颁发年度优秀团队奖
总经理孙序跃颁发年度优秀经理奖
总经理孙序跃颁发年度优秀员工奖
党支部书记赵振东颁发年度优秀党员奖
年会里,精彩的内容还包括员工自编自演的节目。市场安全部的《擒敌术》表演动作规范、整齐划一;经营管理部的小品《女人N次方》针砭时弊,寓意深刻;防火管理部的舞蹈《谢谢你》饱含深情等等,这些富有中绿特色的节目博得了现场员工的阵阵叫好。独唱、合唱、才艺展示 …… 年会的节目形式多样,让人目不暇接,员工们用心投入的表演无不展现着中绿人创新、务实、自信的风采和良好的综合素养。
年会中间还穿插着激动人心的抽奖环节,华为Mate9手机、蚕丝被、豆浆机等奖品不断送出,会场掌声、欢呼声持续不停,员工们无不开心、紧张和兴奋。随着一曲独唱《鸿雁》,“不忘初心,2017梦想起航”安徽中绿集团2016年度颁奖盛典暨新年联欢会在充满和谐、温馨、欢乐的气氛中圆满落幕。晚间的新年宴会再一次让中绿大家庭所有成员欢聚一堂,共叙亲情、友情、工作之情。
在我们享受年会的欢乐之余,不能忘却一直坚守工作岗位的值班人员,是他们的默默奉献,保证了公司的正常、安全运转,向他们致敬!
展望2017年,全国经济还在阶段性触底,触底就是还没有到底,因此,2017年我们将面临新的机遇和更大的挑战,希望所有中绿员工继续努力,开拓创新,以新的思想、新的姿态,谱写新的篇章!习近平总书记在致全国人民的新年贺词里提到的那句话:“新故相推,日生不滞,上下同欲者胜”!只要我们所有的中绿人共同努力,齐心协力,不断进取,秉承董事长提出的“将服务做到极致”的核心理念,真抓实干,我们相信,2017年的中绿将会百尺竿头,更进一步,在激烈的市场竞争中成为行业黑马,赢得璀璨的未来!天上不会掉馅饼,2017,让我们撸起袖子加油干!